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Ziele:
Entwicklung der Persönlichkeit und der individuellen Managementqualitäten
durch Analyse des eigenen Führungsverhaltens:
- Rolle und Funktion einer Führungskraft
- Die gewünschte und die nicht gewünschte Wirkung auf
andere
- LIFO Stärkenmanagement
Inhalte:
Führungsgrundsätze auf der Basis der Unternehmenskultur
Unterschiedliche Führungsstile und die Abhängigkeit von
der Reife der Mitarbeiter
Führen durch Zielvereinbarung
Kommunikation
Grundlagen und Modelle der Kommunikation
Zusammenhang zwischen Information-Kommunikation-Motivation
Prinzipien der Motivation
Gesprächsführung
Verbale und nonverbale Kommunikation
Gesprächsstruktur und Gesprächssteuerung
Richtige Reaktion auf Vorwürfe, Angriffe, Kritik
Das Führen von Mitarbeitergesprächen
Das Portfoliogespräch
Das Kritikgespräch
Das Konfliktgespräch
Verminderung von Fehlzeiten
Führen von "Rückkehr"-Gesprächen
Teambildung
Phasen der Teambildung
Entwicklung eines Teams
Teams, Gruppen, Gruppenprozesse
Effektive Teamführung
Entwicklung zum Hochleistungsteam
Dauer:
Je nach Ihren Anforderungen.
Welche Führungsprinzipien wollen Sie in Ihrem Unternehmen
fördern? Gerne führen wir dieses Seminar maßgeschneidert
auf die Bedürfnisse Ihres Unternehmens für Sie durch!
Sprechen Sie uns an!
Telefon: (0800) 682 682 6
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